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宏景eHR人力资源管理系统

宏景eHR人力资源管理系统 · 系统特点

宏景eHR人力资源管理系统主要功能包括人员，组织机构，档案，合同，薪资，保险，绩效，考勤，招聘，培训，干部任免和人事流程等业务的管理，以及人事，绩效，培训，招聘，考勤等业务自助，还具备了报表功能和灵活的表格工具，支持集团管控，目标管理，领导决策等应用...

全模块覆盖
契合业务需求
架构灵活应变
操作简单易学
功能丰富自助
快速实施应用

宏景eHR人力资源管理系统 · 功能模块

组织机构

组织机构模块支持多种组织结构形式，适应组织的迅速发展...
招聘管理

招聘模块可以整合社会招聘、校园招聘和内部招聘等多种招聘方式...
人员管理

人员管理模块支持各类人力资源信息的集中和动态管理，员工在组织内...
合同管理

对劳动合同建立预警机制，实现劳动合同管理的电子化和智能化...
人事异动

支持各种人力资源业务流程的设计和定义，有利于流程的高效...
培训管理

实现有效的培训过程管理，有利于最大化的使用培训资源...
绩效管理

支持多种绩效管理模式，融入了先进的绩效管理理念和实践...
考勤休假

考勤模块可以实现机器考勤和网上考勤，优化工作时间管理方式
薪酬管理

涵盖了薪酬体系构建、薪资的计算、发放、变动和分析等功能...
保险管理

支持各种保险的统一管理，可以进行保险业务处理和各项分析...
领导决策

为领导整合了各项人力资源动态信息，提供各种信息的查询...
报表管理

支持报表的生成和填报，并能进行各种计算，实现横向、纵向的报表分析
制度政策

把各项人力资源制度政策统一管理，按权限提供给管理人员和员工检索及查询
员工自助

为员工提供了方便的人力资源自助服务，有助于及时获取各项信息
经理自助

为各级管理者提供部门人力资源管理的信息平台和工作平台

详细了解系统功能说明

事业单位招聘系统

基于SAAS模式部署，无缝对接E-HR系统，管理更灵活

管理灵活
模块齐全
安全可靠

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高校职称评审系统

基于B/S模式研发，高度整合行业特性，效率更高

互联网模式
高度融合
便捷安全

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干部民主评测系统

移动端匿名投票，选题科学精准，操作便捷灵活

选题科学精准
报表齐全
易用高效

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